Wie würden Sie beschreiben

Sie können immer erwarten, dass die Frage in einem Interview: "Wie werden Sie beschreiben." Der Interviewer auch geneigt sein würde, Fragen zu stellen wie "Was denken Sie, Ihre Referenzen über Sie sagen?" Und "was Ihre Kollegen von Ihnen denken?" Die Fragen können sich unterscheiden, aber der Zweck der Fragen sind die gleichen: die Interviewer wissen wollen, wie Sie denken über sich selbst und Ihre eigene Meinung von sich selbst. Während einige Arbeitssuchende kann nicht klar denken über die Details darüber, wie zu beschreiben.

Inhalt

Teil 1: Wie Sie sich in Vorstellungsgesprächen zu beschreiben

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Gehen Sie mit einer Antwort vorbereitet

Es ist besser, dass Sie sich für Fragen vorbereiten wie "Was sind die fünf Worte sind, die Ihre Persönlichkeit am besten beschreiben? 'Etc., bevor sie für die Wartung gehen. Um solche Fragen vorbereiten, fragen Sie einen erfahrenen Freund als Interviewer zu stellen. Die Kritik an Ihren Freund würde Ihnen helfen, Ihre Antworten zu verbessern und sicherzustellen, dass Sie nicht sagen, wenn ähnliche Fragen im Interview gestellt werden.

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Denken Sie an Ihre Anwendung Beitrag

Der Interviewer fragt die fünf Worte Beschreibungen davon, ob Ihre Persönlichkeit ist im Einklang mit der Öffnung oder keine Beschäftigung. Zum Beispiel, wenn der Job Öffnung für eine administrative Position ist, sucht das Unternehmen für eine Person, die ein Team führen kann, die Verantwortung übernehmen und die Dinge passieren. Also, gibt ein Interview für eine solche Position, Adjektive wie proaktiv mit, hartnäckig, ehrgeizig und bestimmt helfen könnte.

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Keep It Positive


Was auch immer Sie tun, nicht Worte verwenden, um Sie Kritiker in einem Interview beschreiben. Unternehmen suchen Menschen einzustellen, die sind zuversichtlich und positiv, so dass jeder, der würde sich selbst als faul, plump und unbestätigter beschreibt nie helfen, die richtigen Noten mit dem Interviewer getroffen. Ein Interview ist alles darüber, wie Sie sich selbst verkaufen und Ihre Mängel sagen wird sicherlich niemanden überzeugen.

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Professionell Antwort

Selbst in den meisten Interviews offen, ist es wichtig, Ihre professionelle Antworten auf halten vor allem während fünf Beschreibungen von Wörtern zu persönliche Fragen zu reagieren. Der Interviewer fragt nicht so schätzen Ihre Qualitäten als Partner oder Freund, und Sie müssen Antworten wie "Sexy, Happy Go Lucky, lustig 'usw. zu vermeiden Sie müssen Ihre Plauderton halten und zuversichtlich und Lächeln, wann immer Sie für angemessen halten, aber vermeiden Sie Antworten zu geben, die das unprofessionelle Verhalten reflektieren.

Teil 2: Antworten Beispiele

Der beste Weg, um Ihre Antwort zu beginnen ist mit positiven Worten zu beginnen, die Ihre Persönlichkeit, Haltung und Arbeitsmoral zu beschreiben. Als Follow-up, sollten Sie ein Beispiel dafür geben, wie diese Merkmale, die Sie haben dazu beigetragen, professionally.Here ist eines der Beispiele dafür, wie diese Fragen zu beantworten. Natürlich sind Ihre Antworten auf Ihre Persönlichkeitseigenschaften verknüpft und der Auftrag für die Sie sich bewerben.
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Das ist eine interessante Frage. Hmm ... Ich würde mich als intelligent, zuverlässig und engagiert. Ich liebe die Arbeit an Lösungen für endlose Probleme. Während mit ABC begrenzten Arbeits, gab es zu jeder Zeit eine Menge von Kommunikationsproblemen zwischen Vertrieb und Marketing. Ich schaute auf die Ausgabe und nahm x, y und z Initiativen Kommunikation zwischen den beiden Abteilungen zu optimieren. Ich habe es wirklich genossen, dass man! Auch während meines Aufenthalts in der CDE Company, ich kam mit einer innovativen Lösung bis das Feedback-System effizienter Mitarbeiter. (Am besten ist es nicht Details zu der zweiten Geschichte zu geben, es sei denn, die Ermittler auf großes Interesse zeigen).

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Ich mag es nicht mit Lösungen kommen, aber ich möchte, dass sie zu durchschauen, wenn möglich. Bei ABC Company, gab mir ein neues Projekt, während meine Lösung noch lief und mein Chef hat mir gesagt, dass ich zu diesem Zeitpunkt andere abschrecken könnte. Aber ich bat ihn, mich in einer Weise, in der Schleife zu halten, weil ich sehen wollte, durch, so dass ich blieb in beratender Position, bis die Lösung vollständig umgesetzt wurde.

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Einer der größten Motivationen für mich hier in diesem Geschäft zu arbeiten, ist, dass es mir eine große Gelegenheit gibt, meine Fähigkeiten auf die Probe innovative und schob meine Problemlösungsfähigkeiten an die Grenze zu setzen Sie Ihr Team zu helfen bei der Verbesserung der Fertigungsbetriebe das Produkt.

Für weitere Worte, die Sie beschreiben, besuchen Sie den Link:

http://hubpages.com/hub/how-to-describe-yourself

Beratung
  • Halten Sie die Reaktion des Interviewers zu bemerken. Sie müssen weiterhin die subtilen Anzeichen zu beobachten, dass die Ermittler geben, um zu sehen, ob sie Sie gehen wollen oder wenn sie wollen, zu stoppen, usw.
  • Nehmen Sie Ihr Stichwort aus dem Interviewer Signale. Wenn Sie den Eindruck haben, dass der Interviewer Zeichen zeigt, dass er die Antwort, was Sie brauchen, müssen Sie Ihre Antwort zu beenden und Ihren Zaun zu bewegen.
  • Machen Sie Ihre Stimme so natürlich wie möglich. Sie müssen sicherstellen, dass die Ermittler glauben, dass das, was Sie sagen, ist die Wahrheit über sich selbst und nicht nur eine Antwort sie möchten die Person, die sie suchen zu hören.
  • Seien Sie zuversichtlich und haben eine positive Energie auf Sie. Sie niemals den Eindruck, dass Sie nicht sehr von euch denken, wie sie nicht viel von dir denken würde, wenn Sie nicht über sich selbst so denken sie.